직장 내 괴롭힘 예방을 위한 관리자 역할: 관리자에게 요구되는 책임과 행동
직장 내 괴롭힘 예방을 위한 관리자 역할 직장 내 괴롭힘은 개인의 정신적, 정서적 건강에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 이런 문제는 종종 간과되거나 명확히 인식되지 않기 때문에, 관리자는 이런 괴롭힘을 예방하고 대처하는 중요한 역할을 맡고 있어요. 이 포스트를 통해 관리자가 직장 내 괴롭힘을 예방하기 위해 마땅히 해야 하는 역할과 구체적인 실행 방안을 살펴보겠어요. ✅ 직장 … Read more