2022년 가족돌봄휴가 지원금 신청 방법 2가지 및 기준 대상 | 증빙서류 | 무급 여부 | 공무원 교사는 | 급여 수준

2022년 가족돌봄휴가 지원금 신청 방법 2가지 및 기준 대상 | 증빙서류 | 무급 여부 | 공무원 교사는 | 급여 수준에 대해서 알아보겠습니다.

가족돌봄휴가란 근로자가 가족(조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀 또는 손자녀)의 질병·사고·노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위해 신청하는 휴가를 말합니다.

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연간 최장 10일의 휴가를 쓸 수 있으며, 일단위로 사용할 수 있다고 하는데요. 사업장에서 통상 무급으로 부여하며, 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함된다고 합니다.

2022년 가족돌봄휴가 지원금 신청 방법 2가지 및 기준 대상

가족돌봄휴가 지원금 신청 방법에 대해서 알아보겠습니다.

• 온라인 신청 : 고용노동부 누리집에 방문을하여서 신청을 하시면 되며 본인 또는 대리인이 신청 가능합니다.
• 오프라인 신청 : 직접 방문을 해서 하는 것이 아니라 서식을 다운로드후 작성한 다음에 우편으로 보내면 됩니다.

기준 대상

코로나19 가족돌봄휴가는 올해 1월1일부터 12월16일까지 가족돌봄휴가를 무급으로 사용한 근로자를 대상으로 한다고 합니다. 특별 고용 촉진 장려금 신청방법 도 함께 참조하셔서 도움받으시기 바라겠습니다.

구체적으로 조부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀(조손가정에 한함)가 코로나19 감염병 환자, 감염병 의사(擬似) 환자, 병원체 보유자 등으로 분류돼 긴급하게 돌봄이 필요한 경우 지원 대상이라고 알려져 있습니다.

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가족돌봄휴가 지원금 증빙서류

증빙서류

• 가족돌봄휴가 확인서 1부
• 주민등록표등본 또는 가족관계증명서 1부
• 장애인증명서 1부(만 18세 이하 장애인의 경우만 제출)
• 가족돌봄휴가 대상 가족의 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부
• 가족돌봄휴가 사용사유 “가”, “나”, “다”, “라”호의 증명자료

지원금 관련 정보외 2022 근로장려금 신청 방법도 함께 정독해보시는걸 추천드립니다.

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가족돌봄휴가 지원금 무급 여부

가족돌봄휴가 지원금을 받기 위해서는 회사에서 유급 휴가를 받으면 불가능하기때문에 혹시 회사에서 유급으로 금액 처리가 되었다면 받을 수 없다고 합니다.

더불어 이에 대한 부정 처리시에는 법적 처리를 할 수 있다니 주의하시길 바랍니다.

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가족돌봄휴가 지원금 공무원 교사는

공무원의 경우 똑같이 1년동안 10일의 가족돌봄휴가를 받을 수는 있으나 1년의 2일을 유급처리하여 받기때문에 지원금은 신청할 수 없다고 합니다.

애초에 국가에서 챙겨주는 것이 있기때문에 불가능하다는 것인데요. 그러니 이번 지원금은 포기하셔야할 것 같습니다.

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가족돌봄휴가 지원금 급여수준 2022년

지원 금액은 1일당 5만원으로 알려져 있으며 최대 10일까지 연장이 가능하기때문에 최대 50만원까지 받을 수 있는 것으로 알려져 있습니다.

아무리 높은 급여수준을 받았다고해도 불가능하다는 것인데요. 그렇기때문에 이번에는 50만원정도 받는다고 생각하시면 될것 같습니다. 대략 2주 휴가를 받고 50만원을 받는 것입니다.

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2022년 가족돌봄휴가 지원금 신청 방법 2가지 및 기준 대상 | 증빙서류 | 무급 여부 | 공무원 교사는 | 급여 수준에 대해서 알아보았습니다.